Ihre Initiativbewerbung bei uns
Sollten Sie keine passenden Stellenangebote finden, so freuen wir uns auch über Ihre initiative Bewerbung. Gerne prüfen wir nach Eingang mit Ihnen gemeinsam, welche Möglichkeiten wir Ihnen außerhalb unserer Stellenangebote bieten können.
Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Dann senden Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben Ihres Gehaltswunsches und Ihres präferierten Standortes, an: bewerbung@cooper-staff-solution.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie suchen eine neue Herausforderung?
- Wir nehmen uns die Zeit, Sie kennen zu lernen
- Wir führen mit Ihnen Gespräche und Interviews zur Indentifizierung beruflicher Stärken und Präferenzen
- Wir prüfen Ihre Zeugnisse und Beurteilungen
- Wir helfen Ihnen bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Wir unterbreiten Ihnen passgenaue, adäquate Stellenangebote
- Wir stellen ihr Bewerberprofil bei unseren Kunden oder potentiellen Arbeitgebern vor
Sie wünschen sich kompetente, empathische Beratung?
- Wir coachen Sie vor einem Bewerbungsgespräch
- Wir stellen Ihnen alle relevanten Informationen zu dem Unternehmen und der Aufgabe zur Verfügung, um gut vorbereitet in ein Vorstellungsgespräch zu gehen
- Wir begleiten Sie zu Vorstellungsgesprächen
- Wir prüfen für Sie Förderleistungen, die das Arbeitsamt bei Einstellung dem Arbeitgeber zahlen könnte
- Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen die Arbeitsunterlagen
- Wir begleiten Sie während der gesamten Bewerbungsphase
- Wir zeigen Ihnen Chancen auf
- Wir prüfen passgenau Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir wollen Sie kennenlernen, wenn Sie z.B. folgende Qualifikationen besitzen:
- Servicetechniker/in
- Inbetriebnehmer/in
- Fluggerätemechaniker/in
- CNC-Fräser/in
- Buchalter/in
- Projektassistent/in
Wir legen Wert auf ein transparentes Miteinander und bleiben Ihnen als Bewerber gegenüber weltanschaulich und neutral. Profitieren Sie von unserer sehr guten Kommunikation mit unseren Kunden und nutzen Sie wertvolles Insiderwissen, um Ihre Chancen auf dem aktuellen Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Kontaktadresse per Post oder gerne auch per E-Mail an: bewerbung@cooper-staff-solution.de
Ihre Bewerbung bei der cooper staff solution GmbH im Bereich Personaldienstleistung
In Hinblick auf weiteres Wachstum an verschiedenen Standorten der cooper staff solution GmbH freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung auf eine Position bei uns im Vertriebs- und Verwaltungsteam. Hier suchen wir insbesondere Berufseinsteiger und berufserfahrene Kollegen, die sich der Dienstleistung verschrieben haben und Spaß am Umgang mit Menschen haben.
Wir bewegen uns im Rahmen unserer Dienstleistungserbringung gegenüber unseren Kunden und Bewerbern im 360-Grad-Prinzip. Von der Kundengewinnung, über die Projektakquise bis hin zur Besetzung der offenen Vakanzen bei unseren Kunden, behalten Sie die Verantwortung. Auch die Mitarbeiterbetreuung, auf die wir sehr großen Wert legen, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihnen begegnen tagtäglich Aufgaben und neue Herausforderungen rund um die Dienstleistung und die Zusammenarbeit mit Menschen.
Als Team zeichnet uns unser offener, transparenter Umgang untereinander aus. Wir arbeiten Hand in Hand und haben ein gemeinschaftliches Interesse am Erfolg unseres Unternehmens. Wir leben flache Hierarchien und übertragen Verantwortung. Sie gestalten sich Ihren Arbeitsalltag und wir stellen Ihnen die entsprechenden Mittel. Wir haben eine heterogene Mitarbeiterlandschaft und lernen mit- und voneinander.
Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Dann senden Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben Ihres Gehaltswunsches und Ihres präferierten Standortes, an: steffen.riedel@cooper-staff-solution.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!